为进一步提高中层干部的履职能力，提升医院现代化管理水平，10月24日下午，太原安定医院开展中层干部管理能力提升培训会。医院领导班子、全体中层干部参加培训。院长刘芳主持培训会。
上，刘芳院长从医院文化、日常管理中的重点以及中层干部应具备的能力等方面内容进行培训，并就相关工作进行具体分析指导，内容丰富，对提高医院服务质量、提升患者就医体验、规范服务流程、构建和谐医患关系具有很强的指导意义，最重要的是使大家拓展了工作思路，对科学的管理有了更多的认识和全新理解。
通过此次培训，让参会人员对自己的角色定位与职业发展有了更清晰的认识，对当前工作方式、方法有了更为深刻的理解，对于今后如何当好一名管理人员具有很好的指导作用。大家表示，将在今后的工作中，真正做到学有所悟，学有所得，学有所用，对照培训内容，摆正心态，强化责任心和管理意识，不断提升医院医疗质量与服务水平。
会上，刘芳院长还带领大家认真学习了党的二十大报告的精神实质和丰富内涵。并对医院下一步工作作了具体安排：一是持续加强落实清廉医院建设工作，将“红包”文化贯彻到底；二是持续开展新技术、新项目开展工作，全面增强医院诊疗服务水平；三是强化内功，严格履行带教制度及规程，促使新人快速融入安定大家庭。>>想了解更多，请联系我们 0351-5632239 或者在线沟通。
